Вопрос № 200472 от 05.06.2024 12:27
Юлия Варвас

Предоставления отпуска без сохранения заработной платы

С ответом
  
Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период подготовки и защиты выпускной квалификационной работы бакалавра, если имеются дни оплачиваемого отпуска?

Ответ:
Не могут.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.